kouzdra (kouzdra) wrote,
kouzdra
kouzdra

Category:

"социально ответственный бизнес"

Любопытное кстати поведение российских работодателей:

https://www.kommersant.ru/doc/4340417
За счет адаптации к кризису с помощью снижения зарплат и принуждения к отпускам бизнес может избежать существенных увольнений сотрудников.
(подробности с цифрами есть в статье)

Хотя вроде бы разумная экономическая логика диктует в ситуации глубого и долгосрочного как уже очевидно спада именно что аварийное и предпочтительно - превентивное урезание расходов и сброс избыточных ресурсов - в том числе и увольнения.

Тогда как судя по статье фирмы предпочитают держать ресурсы (в том числе работников) и нести расходы на поддержание "холостых" мощностей. Ну посмотрим - я вангую что будет значительно хуже, чем если бы сразу порезали - когда денег уже не будет, возможностей для маневра и выживания окажется куда меньше.

А о развитии, для которого момент начала восстановления вообще-то идеален и речи не пойдет - будет просто не на что - одна из причин кстати почему вероятно в РФ кризис будет затяжным, а восстановление - долгим (если вообще будет - может так и зафиксироваться "на низком уровне").
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 29 comments

Recent Posts from This Journal